Lösungsansatz von ClimateMind

Um Antworten auf diese Frage zu geben, konzipierte ClimateMind eine hochgradig bedarfsorientierte 10-teilige Trainingsreihe, basierend auf einer passgenauen Vorbefragung der Teilnehmenden mittels Fragebögen und Interviews. Die Trainingsreihe enthielt u.a. folgende Bausteine:

• Einsatz der Canvas Klimakommunikation von ClimateMind als transparente Roadmap durch die Trainingsreihe.
• Intensive Übungsphasen, um relevante Fähigkeiten gezielt aufzubauen.
• Fokussierung auf die alltäglichen Herausforderungen der Teilnehmenden im Austausch mit Kommunen.

Ergebnisse & Wirkung

• Zielgruppenverständnis stark geschärft: Das Team entwickelte ein klares Bild über zentrale Zielgruppen und wie es gelingt, mit diesen wirkungsvoll zu kommunizieren.
• Wirkungsorientierung etabliert: Es wurden konkrete Wirkungsziele für die eigene Arbeit formuliert, die als Nordstern in der Kommunikation dienen.
• Kommunikationskompetenz weitreichend gestärkt: Die Teilnehmenden beherrschen nun entscheidende kommunikative Fähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wie ging es weiter?

• Transfersicherung: Nach Abschluss jeder Trainingseinheit wurden die erarbeiteten Ergebnisse sowie Key-Learnings in einem internen Kommunikations-Leitfaden festgehalten, sodass die Transfersicherung sichergestellt wurde.