Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bringt neue Berichtspflichten – und stellt Unternehmen vor mehr als nur eine technische Aufgabe. Denn wer glaubwürdig berichten will, muss Nachhaltigkeit intern verankern.

Doch genau das scheitert oft nicht an Strategien – sondern an psychologischen Faktoren: Abwehr, Überforderung, Unsicherheit, innere Distanz.

Wir begleiten Unternehmen dabei, diese Barrieren zu erkennen und zu überwinden. Damit CSRD nicht nur erfüllt, sondern als Chance für Kulturwandel gestaltet wird.