Viele Nachhaltigkeitsinitiativen bleiben an der Oberfläche – oder versanden. Warum?

Weil sie von wenigen getragen werden, während der Großteil der Mitarbeitenden unsicher, zurückhaltend oder innerlich distanziert bleibt.

Nicht aus Ablehnung – sondern, weil emotionale Anschlussfähigkeit, psychologische Sicherheit und Mitgestaltungfehlen.

Wir helfen Organisationen, interne Nachhaltigkeit so zu kommunizieren und zu gestalten, dass Menschen sich gesehen, verstanden und eingeladen fühlen. Für eine Kultur, in der Nachhaltigkeit nicht verordnet, sondern mitgetragen wird.